Часы работы:
Пн-Чт с 8:00 до 17:00
Пт с 8:00 до 16:00
Сб-Вс Выходные
Перерыв с 12:00 - 12:48
Телефоны:
ст. Старотитаровская: 8 (86148) 908-61
Крымск разводящие сети: 8 (86131) 368-98
Ейск: 8 (86132) 735-51
РЭУ ТГВ: 8 (86131) 368-38
title image
04.06.2024
ГУП КК «Кубаньводкомплекс»: производственная дисциплина в ремонтно-эксплуатационных управлениях

В порядке внутреннего контроля, по поручению директора ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Александра Лазарева, июнь 2024 года объявлен месячником проверки производственной и исполнительской дисциплины в ремонтно-эксплуатационных управлениях предприятия.

Руководитель РЭУ «Таманский групповой водопровод» Дмитрий Цыпленков, 3 июня 2024 года, на рабочем совещании, в станице Старотитаровской, представил проверяющим – заместителю директора ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Виталию Пергун и начальнику отдела цифровой трансформации, контроля, оценки и развития персонала Елене Пономаренко подробный отчёт о проводимых мероприятиях, способах разрешения возникающих вопросов, проблемах и перспективах их решения, по укреплению исполнительской дисциплины в структурных подразделениях РЭУ, повышению эффективности взаимодействия ремонтно- эксплуатационного управления с Главным офисом предприятия.

«Несмотря на последовательное и активное сотрудничество ГУП КК «Кубаньводкомплекс» с ВУЗами и СУЗами Кубани, прохождение практики у нас студентами и их дальнейшее трудоустройство, объективные затруднения с подбором кадров и замещением вакансий, особенно по рабочим профессиям, имеют место быть, но это ни коим образом не должно влиять на уровень дисциплины в трудовых коллективах. Соблюдение всех требований Трудового Кодекса РФ и локальных актов предприятия, обязательно для всех и неприкасаемых, независимо от опыта и стажа работы, у нас на предприятии, нет», - отметила начальник отдела цифровой трансформации, контроля, оценки и развития персонала ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Елена Пономаренко.

«Директор предприятия Александр Александрович Лазарев, никаких поблажек в соблюдении трудовой дисциплины, недопущении конфликта интересов, неукоснительном соблюдении требований должностных инструкций и функциональных обязанностей, не даёт. Соответственно, по результатам проверки организации работы во всех ремонтно- эксплуатационных управлениях, будет дана объективная и строгая оценка эффективности личной деятельности каждого руководителя РЭУ и их заместителей, а также начальников служб, отделов и управлений Главного офиса, взаимодействующих с РЭУ», - резюмировал заместитель директора ГУП КК «Кубаньводкомплекс» Виталий Пергун.