Напомним, ГУП КК «Кубаньводкомплекс» одно из первых предприятий сферы ЖКХ на Кубани вступило в национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Соглашение о сотрудничестве было подписано в ноябре 2019 года. Для предприятий участие в национальном проекте – это возможность за счет бюджетных средств повысить прибыльность производства, увеличить эффективность производственных процессов, в том числе и за счет переобучения и повышения квалификации работников, использования льготных кредитов и других мер государственной поддержки. Участие в проекте позволит внедрить наиболее прогрессивные и эффективные мировые методики на предприятии.
Под эгидой экспертов «Федерального центра компетенций в сфере производительности труда» сразу же началась активная работа. В настоящее время проводится детальный анализ работы предприятия, трое сотрудников уже проходят обучение современным методам управления производственным процессом и принципам бережливого производства, а также стажировку на модельных предприятиях. В ближайшее время будет создана рабочая группа. В качестве пилотного участка определено ремонтно-эксплуатационное управление «Таманский групповой водопровод». РЭУ обеспечивает питьевой водой 28 населенных пунктов Таманского полуострова, где проживает более 57 тысяч человек, а также находятся крупные виноградарские совхозы и промышленные объекты.
На днях руководитель проекта из АО «ФЦК» Андрей Махно встретился с коллективом РЭУ «Таманский групповой водопровод» ГУП КК «Кубаньводкомплекс» и подробно проинформировал о целях, основных этапах, ответственных и важности реализации программы на предприятии.
«Срок реализации нацпроекта: с ноября 2019 года по 2024 год включительно. За это время предприятию предстоит пройти серьезный путь изменений. Однако все изменения будут проходить поступательно на основании расчетов и пилотных внедрений, после корректировки которых будет продолжаться масштабирование на новые участки и процессы. Наша задача создать условия для роста производительности предприятия и формирования культуры непрерывных улучшений. Чем активнее сотрудники предприятия будут вовлечены в процесс, тем больших результатов мы достигнем», - отметил Андрей Махно на встрече.
Всего в 2019 году участниками программы в Краснодарском крае стали 34 компании, а через 5 лет количество предприятий возрастет до 349 Главным результатом от реализации нацпроекта станет оптимизация затрат и повышение производственных показателей. Это окажет прямое положительное воздействие на экономику предприятий и региона.
